Podcast

Što bi bilo kada bismo o štrajku učili već u vrtiću? Bismo li onda kao radnici i radnice bili spremniji boriti se za svoja prava? Vrijednu lekciju su nas naučile radnice iz Slunja, Vrsara i Biograda na Moru koje su nekoliko tjedana štrajkale u tri dječja vrtića u Hrvatskoj. Naučile su nas što znači kolektivno se boriti za pravo na kolektivno pregovaranje i pravo na bolju plaću i uvjete rada, naučile su nas da je cilj članstva u sindikatu pokazati poslodavcu da nas je više i da smo zajedno spremni boriti se za svoja prava kroz kolektivni ugovor, naučili su nas da ako smo spremni štrajkati i ustrajati u svojim zahtjevima da se ta borba isplati. Što je prethodilo štrajku, kako je štrajkati nekoliko tjedana, kakvim sve pritiscima su radnice bile izložene, o svemu tome, za podcast su govorile:

Iva Ivšić, stručna suradnica Sindikata obrazovanja, medija i kulture (SOMK)

Adrijana Ivković, sindikalna povjerenica, Dječji vrtić Tići, Vrsar

Josipa Kovačević, sindikalna povjerenica, Dječji vrtić Slunj

Je li napokon došlo vrijeme za radnike? U predizbornoj utrci čuju se svakakve parole i floskule no najmanje se razgovara o temama koje su bitne za radnike. Radnike zanimaju dobre plaće, radno vrijeme u kojemu radnik zna kada i koliko radi te koliko će za to biti plaćen, gdje se poštuje ugovoreno radno vrijeme, ali i ono privatno, radnicima je važno da se zakoni poštuju kao i kolektivni ugovor, da mogu sebi i svojoj obitelji priuštiti krov nad glavom, da mogu živjeti i u mirovini i da kada se razbole ne moraju čekati mjesecima na pregled. O svim ovim temama, o predizbornoj platformi SSSH Vrijeme je za radnike, razgovarali smo sa:

Sunčica Brnardić, izvršna tajnica za radno i socijalno pravo

Darko Šeperić, izvršni tajnik za javne politike, projekte i edukaciju

Više o predizbornoj platformi SSSH na: https://www.vrijemejezaradnike.sssh.hr/

Kako bi trebao izgledati rad po mjeri žene? Žene su obrazovanije od muškaraca, žene su izvrsne u multitaskingu i balansu između privatnog i poslovnog života, žene nose ključne poslove u svijetu rada, od obrazovanja, zdravstva i skrbi. No žene su i dalje u svijetu rada nejednake, neravnopravne i diskriminirane. Realnost je da su žene slabije plaćene od muškaraca, obavljaju više neplaćenog rada u kućanstvu, teže napreduju, te su češće diskriminirane po osnovi spola, dobi, roditeljstva. O svim ovim temama razgovarali smo s dvije snažne žene, borkinje, aktivistice i feministice:

Lana Bobić, feministička teologinja, istražuje problematiku strukturalnog nasilja, nasilja nad ženama, odnosa dominacije i subordinacije, uloge i položaja žena Anamarija Tkalčec, koordinatorica Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje i voditeljica programa Socijalna pravda i jednake mogućnosti

U zadnje 4 godine prosječna plaća je narasla za 34%. Bravo mi? Izvan konteksta zvuči super, ali taj "med i mlijeko" je pojela inflacija te rast cijena hrane i osnovnih potrepština. Realnost je da živimo lošije nego prije 4 godine te da su dobici u rastu plaća često nejednako raspoređeni. Pitajte samo 840 tisuća radnika čija je plaća manja od 984 eura... O njima, o nedostatku jasne politike plaća te o štetnosti poreznih izmjena i neoporezivih dodataka pričamo u posljednjoj ovogodišnjoj epizodi našeg podcasta.

Temu je vješto secirao Darko Šeperić, Izvršni tajnik za javne politike, projekte i edukaciju, SSSH, a izjave su dali radnici: Ana, Ivan i Željka

Samostalni sindikat Hrvatske (SSH) je s HUP-ovom Udrugom za drvnu i papirnu industriju, 11. prosinca 2023. potpisao kolektivni ugovor. U novoj epizodi našeg podcasta iz prve ruke poslušaj kakvo je stanje industrije i kako su tekli pregovori.

Gosti ove epizode su Berislav Bossak, predsjednik SSH, Darko Idžaković, tajnik SSH i Mato Stanković, pravni povjerenik SSSH Slavonski Brod.

Što je točnije: to da u Hrvatskoj ne možemo naći radnike Ili ih možda jednostavno ne plaćamo dovoljno? Kako god bilo, dolazak stranih radnika_ica je neizbježan te već sad čine oko 10% radne snage. Međutim, u tom nedovoljno kontroliranom procesu dolazi do čestog nepoštivanja njihovih prava, što u konačnici šteti uvjetima rada hrvatskih radnika.

Zašto stranci nisu krivi za to i što se očekuje od novih izmjena Zakona, govori Sunčica Brnardić, izvršna tajnica za radno i socijalno pravo, SSSH

Klimatska kriza je itekako stvarna i aktualna te ne uništava samo prirodu. Klimatska kriza je društvena kriza kojom će najviše biti pogođeni oni koji su za istu najmanje odgovorni. Među njima je i velik broj radnika čija će radna mjesta pretrpjeti promjene za koje ih nitko neće pripremiti. Iz tog razloga u 23. epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka predstavljamo prvu studiju u Hrvatskoj koja se bavi prilagodbom radnih mjesta i radnika u doba klimatske krize.

Naše gošće su autorice i suradnice na projektu: Sonja Schirmbeck, direktorica Zaklade Friedrich Ebert (FES), Ana-Maria Boromisa, znanstvena savjetnica i predstojnica Odjela za međunarodne i političke odnose Instituta za razvoj i međunarodne odnose (IRMO) i Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske (SGH)

Oni čiste ulice i dimnjake, održavaju ceste i javne površine, brinu o odvodnji oborinskih voda, upravljaju javnim tržnicama i još mnogo toga što zapravo čini naše gradove i općine funkcionalnima. Međutim, koliko god oni svojim radom dali, neće svi jednako dobiti. Uvjeti rada u komunalnim poslovima ovise o lokalnoj samoupravi i njihovom odnosu prema radu.

U 22. epizodi podcasta Rad po mjeri čovjeka dali smo glas članovima Samostalnog sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima: Baldo Kovačević, predsjednik Samostalnog sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima (SSKH) I sindikalni povjerenici: Angela Lažeta, Trogir holding d.o.o., Dražen Falica, Sisački vododvod d.o.o., Bruna Vlašić Jakovčić, Vodovod Labin d.o.o., Jasna Požar, Vodovod i kanalizacija d.o.o. Karlovac

Gotovo 1000 radnika kutinske Petrokemije se odazivalo skupovima radnika i odlučilo reći da im je dosta! Nakon velike neizvjesnosti oko dugova i preuzimanja, a potom i rasta cijene plina koja je zaustavila proizvodnju na više od godinu dana, novi vlasnici su donijeli odluke koje su dodatno ugrozile egzistenciju radnika. I tu je prekipilo.

U 21. epizodi našeg podcasta iz prve ruke poslušaj što se sve u zadnjih mjesec dana događalo u Kutini. Naši gosti su: - Željko Klaus, predsjednik Sindikata EKN-a Hrvatske - Davor Rakić, glavni sindikalni povjerenik EKN-a u Petrokemiji - Tomislav Vidalin, zamjenik glavnog sindikalnog povjerenika EKN-a u Petrokemiji

Nakon nešto više od dvije godine pregovora, 1.1.2023. na snagu je stupio novi Zakon o radu. Često nazivan i "najpolitičniji" od svih zakona, posebno je zanimljiv jer signalizira promjene u odnosu moći između radnika i poslodavca, ali i promjene odnosa države prema ekonomsko-socijalnim pravima. U 20. epizodi našeg podcasta poslušaj o čemu se sve pregovaralo te koji se mitovi najčešće vežu uz Zakon o radu.Svoje iskustvo i mišljenje o Zakonu i pregovorima s nama dijeli:--> Sunčica Brnardić, izvršna tajnica za radno i socijalno pravo (SSSH)

Tko brine o onima koji rade u vrtiću i brinu se za našu djecu? Tko brine o njima onda kada rade s prevelikom grupom djece ili kada su žrtve mobinga? Tko brine o onima koji rade u vrtiću i brinu se za našu djecu? Tko brine o njima onda kada rade s prevelikom grupom djece ili kada su žrtve mobinga? Dok zbrajaju neplaćene prekovremene i oduzimaju razliku od plaće učitelja? Odgojitelji/ce u vrtićima naporno rade da bi mi mogli bezbrižno raditi. Poslušaj 19. epizodu našeg podcasta i saznaj kako podržati borbu za kvalitetnije radne uvjete odgojitelja/ica, a time i naše djece.

Naši sugovornici u ovoj epizodi su: Božica Žilić, predsjednica Sindikata obrazovanja medija i kulture (SOMK), Iva Ivšić, stručna suradnica SOMK-a, Margareta Šporčić Škrobonja, sindikalna povjerenica SOMK-a, Ingrid Čavić, dopredsjednica SOMK-a

Broj ozljeda na radu je u porastu, a ispiti iz zaštite na radu se i dalje neozbiljno shvaćaju te poskrivečki prepisuju. Pokreni 18. epizodu našeg podcasta i pomogni nam da u 2023. godini zaustavimo taj trend. U sljedeće 24 minute opisujemo proces nakon ozljede na radu, objašnjavamo što se događa ako se radnik pri tome nije pridržavao propisa te kako poslodavci reagiraju na ozljede i duga bolovanja.Kacigu na glavu i poslušaj naše stručne goste:- Igor Pavlović, stručnjak za zaštitu na radu u zagrebačkoj Vodoopskrbi i odvodnji- Leonid Čimbur, predsjednik Koordinacije za zaštitu na radu SSSH (SMH-IS)- Gordana Palajsa, voditeljica pravno-kadrovskih poslova i javnih politika u području ZNR (SSSH)

Zvuči jednostavno i zaista jest - zajedno smo stvarno jači! Ako želiš bolja radna prava i pozitivne promjene u društvu, organiziranje i aktivnost u sindikatu je tvoja i naša najbolja strategija. Kao prvi korak, poslušaj 17. epizodu našeg podcasta u kojem razgovaramo o tome što je sindikalno organiziranje, zašto je važno za društvo te što je potrebno poduzeti za izgradnju sindikata. Držimo ti leđa! Svoja vrijedna iskustva iz prve ruke s nama dijele:- Đurđica Kahlina, koordinatorica sindikalnog organiziranja u SSSH, SOMK- Domagoj Ferdebar, ekonomist, regionalni povjerenik, tajnik SGH i sindikalni organizator

S obzirom da je početkom prosinca 2022. na još jedan mandat izabran za predsjednika Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, gost 16. epizode našeg podcasta će nam najbolje znati ispričati kako vidi budućnost sindikalnog pokreta u Hrvatskoj, koje ciljeve želi ostvariti u sljedećem mandatnom razdoblju te kako će izmjene Zakona o radu i o trgovini utjecati na radnike. Pokreni razgovor za bolji posao, poslušaj razgovor Matije Tomašeka s našim gostom Mladenom Novoselom, predsjednikom SSSH.

Od dobrih sindikalnih povjerenika se očekuje da stalno usavršavaju svoje sindikalno znanje, a od dobre sindikalne središnjice - da im tu mogućnost pruži. SSSH je jedina koja ima razvijen sustav aktivnog sindikalnog obrazovanja, a upravo je to tema 15. epizode našeg podcasta. Ako si se pitao/la što se točno radi na sindikalnim seminarima i edukacijama te od čega se sastoji naša "sindikalna škola", odgovore nudi dobro nam poznata Nediljka Junaković, stručna suradnica za edukaciju i mlade, SSSH. Svoja iskustva s EDUCA@SSSH edukacijama podijelili su Irena Augustinović, Samostalni sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske i Stjepan Topolnjak, Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske.

Ono što radiš može biti važan dio tvog identiteta, ali ne čini cijelu sliku o tebi. Kolege mogu postati dobri prijatelji, ali nisu tvoja "obitelj". Teambuilding može biti vrlo zabavan, ali ne može zamijeniti tvoje slobodno vrijeme... Možeš voljeti svoj posao, ali imaj na umu da ono što dobivaš nazad se ne može nazivati ljubavlju. U 14. epizodi našeg podcasta pričamo o tome kako poslodavci iskorištavaju našu ljubav prema poslu i kako zbog toga nerijetko "izgorimo". Naši sugovornici su: Marin Živković, sindikalni povjerenik i zastupnik u gradskoj skupštini grada Zagreba Ana Kutleša, kustosica kolektiva BLOK Aleksandar Gavrilović, direktor gamerske kompanije Gamechuck.

U 13. epizodi saznajemo zbog čega se sve može organizirati i kako izgleda taj zahtjevan, iscrpljujuć i skup proces štrajka. Svoja iskustva s nama dijeleMladen Benković i Marko Ivkošić, radnici Same Deutz-Fahr Žetelice i članovi Sindikata metalaca Hrvatske - Industrijskog sindikata te Ingrid Čavić, sindikalna povjerenica i potpredsjednica Sindikata obrazovanja, medija i kulture.

12. epizoda posvećena je sindikalnim povjerenicima. O njihovim obavezama i kako pridonose poboljšanju radnih uvjeta govore nam Aleksandra Dučkić, sindikalna povjerenica EKN-a u Plivi i Vanja Repić, sindikalna povjerenica SOMK-a u Dječjem vrtiću Zrno.

11. epizoda posvećena je načinima na koji radnik/ca može ojačati svoju poziciju u pregovorima za bolje radne uvjete. Novi voditelj podcasta je Luka Čuljak, a uz izjavu radnika, glavni sugovornik je Darko Šeperić, izvršni tajnik SSSH za edukaciju i projekte

U 9. epizodi našeg podcasta pričamo o radu preko digitalnih platformi i povezanim problemima. Gosti ove epizode su iz novo osnovanog Sindikata radnika digitalnih platformi Hrvatske Mile Krivokuća, predsjednik SRDP, Iva Filipović, tajnica SRDP i Sunčica Brnardić, savjetnica za radno i socijalno pravo SSSH.

Svaki sezonski radnik ima pravo na pravednu sezonu. Iako je sezona pri kraju, još uvijek nije kasno pokrenuti razgovor za bolji posao. Svoja iskustva sa sezone podijelile su sezonke Danijela i Sanja, a o tome kako sindikat može pomoći priča naš gost Roberto Erman, regionalni povjerenik Sindikata turizma i usluga i Hrvatske)

U sedmoj epizodi podcasta “Rad po mjeri čovjeka” razgovaramo radu nedjeljom. Osim radnika (Danijela, Nikola, Ivana i Ružica) te Ane Milićević Pezelj, izvršne tajnice za javne politike i socijalni dijalog u Savezu samostalnih sindikata Hrvatske, u epizodi gostuje i Sandra Bahunek, pravnica (Sindikat trgovine Hrvatske)

U šestoj epizodi podcasta “Rad po mjeri čovjeka” razgovaramo o radu, radničkim pravima i što je to rad po mjeri čovjeka s radnicima Lidijom, Mateom, Krešom, Filipom i Anom)te s Jelenom Ostojić, asistenticom na Odjelu za sociologiju (Filozofski fakultet u Zagrebu)

U petoj epizodi podcasta razgovaramo o povijesti sindikalnog organiziranja i pravima za koja su se sindikati kroz 200 godina postojanja izborili. S nama razgovaraju: Jovica Lončar, član i osnivač Baze za radničku inicijativu i demokratizaciju, Igor Livada, koordinator projekta "Arhiv radničkih borbi" i Antun Štivić, regionalni povjerenik Sindikata metalaca Hrvatske - Industrijskog sindikata

U četvrtoj epizodi poslušaj glas žena koje se bore i ne odustaju. Glas koji ne pristaje na diskriminaciju u društvu, na radnom mjestu ili u sindikatu. Poslušaj kako se zajedno možemo izboriti za sretniji budući (radni) dan žena. Osim iskustva 5 radnica, danas s nama razgovaraju: Ana Milićević Pezelj, izvršna tajnica za javne politike i socijalni dijalog u Savez samostalnih sindikata Hrvatske Božica Žilić, predsjednica Sindikata obrazovanja medija i kulture Hrvatske Vlado Kos, sindikalni povjerenik

Poslušaj novu epizodu podcasta u kojoj ćeš saznati što su kolektivni ugovori i kako te mogu zaštititi u kriznim vremenima. Sugovornici su radnici Boris, Ana i Nataša, sindikalni povjerenik Baldo Kovačević te glavni tajnik Sindikata graditeljstva, Domagoj Ferdebar.

U drugoj epizodi našeg podcasta pričamo o tome zašto je loše što 20-25% radnika u Hrvatskoj radi na određeno. Naši sugovornici su Martina - radnica u trafici, Nikolina - učiteljica, Danijela - kuharica, Sunčica Brnardić - savjetnica za radno i socijalno pravo u Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Dario Đuka - sindikalni povjerenik u metalskoj industriji.

U prvoj epizodi imena “Pokreni razgovor za bolji posao” razgovaramo o tome je li dobar posao i rad po mjeri čovjeka uopće ostvariv u Hrvatskoj. Razgovarali smo s Renatom Čepom, ekonomisticom iz Osijeka, Ivanom Blaževićem, kuharom iz Crikvenice i Vinkom Cestarom, studentom Pravnog fakulteta o tome što misle o radu i borbi za dobar posao. Renata, Ivan i Vinko kao mladi radnici i aktivisti, već su doživjeli različite situacije i nepravde na poslovima koje su radili.