Poziv na sudjelovanje u istraživanju o radničkom identitetu, jeziku i „mekoj cenzuri“ u svijetu rada.

Ove promjene ne odražavaju samo evoluciju jezika, već i dublje društvene procese i odnos prema radu, uključujući i sustavne prakse potiskivanja određenih pojmova i identiteta koje mogu imati dugoročne posljedice na to kako ljudi doživljavaju sebe, svoj rad, vlastiti položaj i pripadnost kolektivu te na položaj rada i radnica/radnika u društvu općenito.

Kako bismo bolje razumjeli ove procese, provodimo istraživanje „Labour Vision – Kritičko istraživanje meke cenzure i transformacije radničkog identiteta“ kao dio projekta „Labour Vision: Gdje je nestao radnik/radnica? Kritičko istraživanje jezika, rada i radničkog identiteta“ u organizaciji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Zaklade Friedrich Ebert.

Cilj istraživanja je razumjeti:
• kako radnici/radnice i građani/ke danas doživljavaju pojam radnik/radnica
• koje termine koriste kada govore o svom poslu i radnom identitetu
• kakve pozitivne i negativne konotacije nose različiti pojmovi vezani uz rad
• na koje načine institucije, poslodavci/poslodavke i mediji oblikuju jezik rada
• može li se izbjegavanje riječi radnik/radnica razumjeti kao oblik „meke cenzure“, odnosno suptilnih društvenih, institucionalnih i komunikacijskih pritisaka koji potiču korištenje neutralnijih izraza, a pritom slabe kolektivnu svijest, solidarnost i radnički identitet.

U konačnici, istraživanje želi pridonijeti društvenom dijalogu o radu, ojačati razumijevanje važnosti radničkog identiteta te ponuditi temelje za sindikalne strategije koje ponovno stavljaju radnice/radnike i rad u središte javnog govora.

Poziv na sudjelovanje u intervjuu

U ovoj fazi istraživanja posebno pozivamo radnice/radnike, sindikalne povjerenike/povjerenice i aktiviste/aktivistkinje da sudjeluju u polustrukturiranom intervjuu.

Intervju uključuje otvoreni razgovor u trajanju od 45 do 75 minuta, a može se provesti uživo, putem video-poziva ili telefona. Razgovarat ćemo o:
• Vašem doživljaju pojma radnik/radnica
• načinu na koji opisujete svoj posao i radni identitet
• utjecaju obiteljskog nasljeđa i generacijskih iskustava na percepciju rada
• Vašem mišljenju o društvenim i političkim posljedicama korištenja ili izbjegavanja riječi radnik/radnica.

Sudionici/sudionice koji/koje to žele mogu dodatno pripremiti jednostavan vizualni prikaz (fotografiju, crtež ili slično) koji za njih simbolizira što znači biti radnik/radnica.
Sudjelovanje je u potpunosti dobrovoljno i anonimno, a za vrijeme i doprinos sudionika/sudionica predviđena je simbolična naknada u iznosu od 20 eura.

Kako se uključiti?

Zainteresirane za sudjelovanje molimo da prvo ispune kratki selekcijski upitnik dostupan na poveznici, koji nam pomaže u formiranju raznolikih skupina sudionika/sudionica za intervjue.
Za dodatne informacije možete se obratiti voditeljici istraživanja: dr. sc. Dijana Šobota dijana.sobota@sssh.hr