Poziv na sudjelovanje u istraživanju o radničkom identitetu, jeziku i „mekoj cenzuri“ u svijetu rada.

Ove promjene ne odražavaju samo evoluciju jezika, već i dublje društvene procese i odnos prema radu, uključujući i sustavne prakse potiskivanja određenih pojmova i identiteta koje mogu imati dugoročne posljedice na to kako ljudi doživljavaju sebe, svoj rad, vlastiti položaj i pripadnost kolektivu te na položaj rada i radnika u društvu općenito.

Kako bismo bolje razumjeli ove procese, provodimo istraživanje „Labour Vision – Kritičko istraživanje meke cenzure i transformacije radničkog identiteta“ kao dio projekta „Labour Vision: Gdje je nestao radnik? Kritičko istraživanje jezika, rada i radničkog identiteta“ u organizaciji Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Zaklade Friedrich Ebert. 

Cilj istraživanja je razumjeti:
• kako radnici i građani danas doživljavaju pojam radnik
• koje termine koriste kada govore o svom poslu i radnom identitetu
• kakve pozitivne i negativne konotacije nose različiti pojmovi vezani uz rad
• na koje načine institucije, poslodavci i mediji oblikuju jezik rada
• može li se izbjegavanje riječi „radnik“ razumjeti kao oblik „meke cenzure“, odnosno suptilnih društvenih, institucionalnih i komunikacijskih pritisaka koji potiču korištenje neutralnijih izraza, a pritom slabe kolektivnu svijest, solidarnost i radnički identitet.

U konačnici, istraživanje želi pridonijeti društvenom dijalogu o radu, ojačati razumijevanje važnosti radničkog identiteta te ponuditi temelje za sindikalne strategije koje ponovno stavljaju radnike i rad u središte javnog govora.

Poziv na sudjelovanje u intervjuu

U ovoj fazi istraživanja posebno pozivamo radnike, sindikalne povjerenike i aktiviste da sudjeluju u polustrukturiranom intervjuu.

Intervju uključuje otvoreni razgovor u trajanju od 45 do 75 minuta, a može se provesti uživo, putem video-poziva ili telefona. Razgovarat ćemo o:
• Vašem doživljaju pojma „radnik“
• načinu na koji opisujete svoj posao i radni identitet
• utjecaju obiteljskog nasljeđa i generacijskih iskustava na percepciju rada
• Vašem mišljenju o društvenim i političkim posljedicama korištenja ili izbjegavanja riječi „radnik“.

Sudionici koji to žele mogu dodatno pripremiti jednostavan vizualni prikaz (fotografiju, crtež ili slično) koji za njih simbolizira što znači biti radnik.
Sudjelovanje je u potpunosti dobrovoljno i anonimno, a za vrijeme i doprinos sudionika predviđena je simbolična naknada u iznosu od 20 eura.

Kako se uključiti?

Zainteresirane za sudjelovanje molimo da prvo ispune kratki selekcijski upitnik dostupan na poveznici, koji nam pomaže u formiranju raznolikih skupina sudionika za intervjue.
Za dodatne informacije možete se obratiti voditeljici istraživanja: dr. sc. Dijana Šobota dijana.sobota(at)sssh.hr.